Dnata Schweiz

Offene Stellen

Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen in der Aviatik und bieten seit über fünf Jahrzehnten sämtliche Services rund ums Flugzeug an. Unser Handling Team an den Flughäfen Zürich und Genf betreut über 60 Linien- und Charterfluggesellschaften.

Zur Verstärkung unseres HR Teams in der Schweiz suchen wir idealerweise per Februar 2018 oder nach Vereinbarung für den Standort Zürich einen

HR Business Partner / HR Manager (w/m) – 50% bis 60%

Die Stelle bietet Ihnen eine Vielfalt an spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben in einem unvergleichlich spannenden, dynamischen und gleichzeitig herausfordernden Aviatik Umfeld. In dieser Funktion agieren Sie vor allem operativ und wirken voll und ganz im Tagesgeschäft mit. Die Hauptaufgaben lassen sich wie folgt zusammenfassen:

- Pflegen einer engen Zusammenarbeit mit Führungskräften jeder Führungsstufe sowie deren kompetente Beratung, Unterstützung und Coaching in allen Personalbelangen und Veränderungsprozessen
- Mitarbeitersupport in verschiedenen Angelegenheiten inkl. Konfliktmanagement
- Entwicklung und Durchführung von Führungsschulungen sowie Workshops zu personalrelevanten Themen
- Unterstützung der Abteilungen in einer weitsichtigen Personalplanung mit kompetenter Rekrutierung von Mitarbeitenden aller Ebenen inkl. zweckmässigem Personalmarketing
- Erstellen von monatlichen Reportings im SAP
- Unterstützung sowie Leitung verschiedener HR Projekte (wie bspw. Performance/Talent Management)

Ihr Profil:
Um dieses vielseitige Aufgabengebiet erfolgreich bewältigen zu können, verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Personalwesen (HR Fachfrau/-mann oder vergleichbar) und adäquater mehrjähriger Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet. Sie sind eine engagierte und initiative Person mit einer strukturierten, selbständigen und äusserst zuverlässigen Arbeitsweise. Sie verfügen über eine hohe Empathie und können konstruktiv, offen und gewinnbringend kommunizieren und sind dennoch durchsetzungsstark. Mit Ihrer dynamischen Art und Ihrer Dienstleistungs- und Lösungsorientierung tragen Sie in einem schlank geführten Unternehmen zum Erfolg bei. Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit allen MS Office Produkten runden Ihr Profil ab. Fundierte SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.

Neben einer äusserst spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe können Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem eingespielten Team mit einem aussergewöhnlich guten Spirit freuen. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und sich in einem durch Veränderung geprägten Umfeld wohl fühlen, dann freuen wir uns über die Zustellung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
(Für diese Stellenbesetzung akzeptieren wir nur Direktbewerbungen)

dnata Switzerland AG, Personalabteilung, P.O. Box 103,
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